Перейти к содержимому
Войти Регистрация

Лучшие способы выбрать CRM под свой бизнес

Лучшие способы выбрать CRM под свой бизнес

CRM выбирают один раз, а живут с ней годами — и жалеют потом обычно не о цене, а о том, что не проверили до оплаты. Семь шагов, которые стоит пройти прежде, чем оплачивать первый счёт.

Почему сравнение по списку функций ничего не даёт

Открываете сайты трёх систем: у всех воронка, задачи, звонки, отчёты, интеграции, мобильное приложение. По галочкам они одинаковые. Разница вылезает через месяц — в одной менеджер закрывает сделку за три клика, в другой заполняет восемь полей и в итоге всё равно ведёт клиентов в блокноте.

Причина в том, что CRM — не столько программа, сколько форма вашего процесса продаж. Если процесса нет, система его не придумает: она аккуратно разложит хаос по карточкам, и хаоса станет только виднее. Поэтому выбор начинается не с обзоров, а с честного описания того, как у вас реально ходит сделка.

Вторая ловушка — демонстрация. Решение о покупке почти всегда принимают на показе, где всё уже настроено, а данные красивые. Задача покупателя — вытащить систему из этой витрины: залить свою базу, подключить свою телефонию, провести настоящую сделку с настоящим клиентом. То, что осталось удобным после этого, и есть кандидат.

Ниже — порядок, в котором разумно двигаться. Шаги выстроены не по важности, а по времени: каждый следующий имеет смысл, только если пройден предыдущий.

Пока путь сделки не описан по шагам, любая система будет настраиваться наугад.
Пока путь сделки не описан по шагам, любая система будет настраиваться наугад. Фото: CC0.

Семь шагов до покупки

Описать, как у вас реально ходит сделка

полдня с листом бумаги, которые определяют всё остальное

Возьмите пять последних закрытых сделок — три выигранных и две проваленных — и запишите по шагам, что происходило. Откуда пришёл человек, кто ответил, через сколько, что отправили, сколько раз перезванивали, где сделка застряла, кто принял решение. Не как должно быть по регламенту, а как было.

Из этого рождается воронка. Стадии, которые вы увидите в записях, и есть ваши реальные этапы. Их обычно меньше, чем кажется, — четыре-шесть штук. Если стадию нельзя описать словами «что должно случиться, чтобы сделка перешла дальше», это не стадия, а самоуспокоение.

Дальше по этому описанию проверяется любая система: умеет ли она вести именно такую воронку, не заставляя ломать процесс под чужой шаблон. Отраслевые решения часто уже содержат подходящую логику — в подборках вроде программ для агентства недвижимости видно, насколько по-разному устроена сделка в разных нишах.

  • Появляется критерий, по которому вообще можно сравнивать системы
  • Сразу видно узкие места, которые не лечатся никаким софтом
  • Список обязательных полей и стадий готов до первого демо
  • Не нужны ни бюджет, ни подрядчик
  • Требует честности: писать придётся про реальный бардак, а не про идеал
  • Если процессов несколько (розница и опт), описывать надо каждый
  • Соблазн нарисовать красивую схему вместо настоящей

полдня работы · оценка 9,6

Посчитать, сколько людей будет работать в системе на самом деле

от этого числа зависит и цена, и то, какие системы вообще подходят

Почти все CRM считают деньги по пользователям, поэтому цифра нужна точная. И считать надо не «отдел продаж», а всех, кто хоть раз в неделю откроет карточку: менеджеры, руководитель, маркетолог, бухгалтер, который выставляет счета, мастер на выезде, оператор чата.

Разделите их на две группы. Те, кто живёт в системе весь день, и те, кому нужен доступ на чтение или пара действий в месяц. Многие системы продают только полные лицензии — тогда десять «заглядывающих» сотрудников удваивают счёт. Другие дают ограниченные роли дешевле или бесплатно; это и есть настоящая разница в стоимости, а не цифра на главной странице.

Сразу заложите рост. Если через год в отделе станет вдвое больше людей, посмотрите, как меняется цена на этом объёме и не упирается ли выбранный тариф в потолок по числу сотрудников.

  • Цена перестаёт быть сюрпризом при первом продлении
  • Отсекаются системы, где нет дешёвых ролей для «редких» пользователей
  • Понятно, кого учить и кому вообще нужен доступ
  • Список пользователей почти всегда оказывается длиннее ожидаемого
  • Условия по ролям бывают запрятаны в описании тарифов
  • Рост команды предсказать сложно, оценка получается приблизительной

час на подсчёт · оценка 9,0

Проверить интеграции, без которых система бесполезна

главный технический фильтр: половина кандидатов отсеивается здесь

Выпишите всё, что должно попадать в CRM автоматически: телефония, корпоративная почта, заявки с сайта, мессенджеры, чат на сайте, касса или учётная система, бухгалтерия. Против каждого пункта — что именно требуется. «Интеграция с телефонией» может означать и всплывающую карточку при звонке, и просто запись разговора в карточке через час.

Спрашивайте про конкретику, а не про наличие. Полезные вопросы: интеграция родная или через сторонний коннектор, кто её поддерживает при обновлениях, есть ли открытый API, попадают ли данные в обе стороны. Связка через посредника обычно работает, но добавляет ещё одну подписку и ещё одну точку отказа.

Отдельно проверьте мессенджеры: у клиентов сейчас это основной канал, и разница между «переписка видна в карточке» и «менеджер отвечает с личного телефона» ощущается сразу же.

  • Отсеивает системы, которые формально подходят, а практически нет
  • Показывает реальную стоимость связки, включая сторонние коннекторы
  • Заранее видно, где придётся заказывать доработку
  • Проверять приходится в разговоре с продавцом, а он заинтересован
  • Часть интеграций доступна только на старших тарифах
  • Сторонние коннекторы живут своей жизнью и иногда исчезают

два-три дня переписки · оценка 9,2

Оценить, как переедет текущая база

самый недооценённый пункт: переезд обычно дольше и грязнее, чем обещают

Посмотрите, где сейчас лежат клиенты. Таблица, старая система, записная книжка руководителя, переписка в мессенджере — обычно всё сразу. Дальше три вопроса: в каком виде это выгружается, что из этого можно загрузить в новую систему без ручного труда и что делать с дублями.

История важнее контактов. Имена и телефоны переносятся почти всегда. Переписка, записи звонков, файлы и хронология касаний — далеко не всегда, и именно они делают карточку полезной. Спросите прямо: что останется, если мы уйдём от вас через год, и в каком формате отдаются данные.

Хороший приём — сделать пробный импорт небольшого куска базы, сотни строк, ещё до покупки. Сразу видно, как система обходится с пустыми полями, кириллицей в названиях компаний и несколькими номерами у одного контакта.

  • Понятен объём ручной работы до старта, а не после
  • Заодно чистится база: дубли и мёртвые контакты видны сразу
  • Проверяется и обратный сценарий — выгрузка своих данных
  • Аккуратная выгрузка из старой системы иногда стоит отдельных денег
  • Часть истории почти наверняка потеряется
  • Работа скучная, и её легко отложить «на потом»

от одного дня · оценка 8,8

Посчитать стоимость владения, а не ценник

цена на сайте — это только первая строка в смете

Сложите всё, что придётся платить за год: лицензии на всех посчитанных пользователей, старший тариф, если нужные функции только там, сторонние коннекторы, оплату за место под файлы и записи звонков, работу интегратора на первичной настройке, доработки под ваш процесс.

Отдельно — расходы, которые появятся позже. Обновление тарифа при росте команды, платная техподдержка с приоритетным ответом, обучение новых сотрудников, доработки под изменившийся процесс. У части систем есть бесплатный тариф с ограничениями — он хорош для проверки гипотезы, но упирается в потолок ровно тогда, когда бизнес начинает расти.

Сравнивайте кандидатов по годовой сумме на вашей команде, а не по цене одного места. Порядок цифр иногда меняется местами.

  • Сравнение становится честным: считается одинаковый набор задач
  • Видно, во что обходится настройка руками подрядчика
  • Бюджет защищается перед собственником одной таблицей
  • Стоимость доработок до начала работ оценивается примерно
  • Тарифы и условия меняются, расчёт быстро устаревает
  • Дешёвый вариант нередко оказывается дороже на горизонте года

полдня в таблице · оценка 8,6

Пройти пробный период на живой сделке

единственная проверка, которую нельзя подделать

Возьмите двух-трёх финалистов и заведите в каждом настоящую сделку — с реальным клиентом, звонком, письмом, счётом и переходом по стадиям. Не «Иван Иванов, тест». Только на живом клиенте видно, сколько кликов стоит обычное действие и где менеджер начинает злиться.

Тестировать должны менеджеры. Руководителю в CRM почти всегда удобно: он смотрит отчёты. Работают в ней другие люди, и если им неудобно, данные окажутся неполными, а отчёты — красивыми и бесполезными. Дайте каждому продавцу поработать хотя бы неделю и попросите записать, что бесит.

Проверьте телефон отдельно: у выездных сотрудников и мастеров мобильное приложение — основной интерфейс, а по функциям оно почти всегда беднее веб-версии.

  • Показывает реальное число действий на типовую операцию
  • Менеджеры участвуют в выборе и потом меньше сопротивляются
  • Заодно проверяется скорость и адекватность поддержки
  • Пробный период почти везде бесплатный
  • Отнимает время у людей, которые должны продавать
  • Двухнедельного срока хватает не на каждый цикл сделки
  • Часть функций в пробной версии закрыта

одна-две недели · оценка 9,4

Заложить время на обучение — и учесть его в выборе

система, которую некому объяснить, не работает ни за какие деньги

Перед покупкой посмотрите, что у кандидата есть кроме самой программы: база знаний на русском, короткие видео, учебные сценарии, живая поддержка, партнёры в вашем городе. Это не бонус, а часть продукта: именно отсюда сотрудники узнают, зачем нажимать кнопку.

Оцените порог входа честно. Гибкая система с конструктором процессов умеет больше, но и объяснять её придётся дольше. Простая закроет базовые задачи за пару дней обучения и упрётся в потолок через год. Выбор зависит от того, есть ли у вас человек, который возьмёт систему на себя, — без такого ответственного не взлетает ни один вариант.

Заранее решите, кто это будет и сколько часов в неделю он на это потратит. Если ответа нет, честнее взять систему попроще: сложную некому будет держать.

  • Порог входа становится осознанным критерием выбора
  • Видно, сколько стоит обучение новичка через полгода
  • Материалы на русском экономят недели поддержки
  • Качество базы знаний до покупки оценивается только на глаз
  • Обучение съедает рабочее время всей команды
  • Найти внутреннего ответственного в маленькой компании тяжело

неделя на старте · оценка 8,4

Инфографика: семь шагов выбора CRM — сколько времени занимают и что закрывают
Первые четыре шага отсеивают большинство кандидатов ещё до первого демонстрационного показа.

Сравнение по главному

ШагКогда делатьСколько занимаетЧто будет, если пропустить
Описание сделкидо первого демополднясравнение по галочкам, настройка наугад
Число пользователейдо запроса ценычассчёт вдвое больше ожидаемого
Интеграциина отборе кандидатов2–3 дняручной перенос заявок навсегда
Перенос базыдо оплатыот дняистория клиентов теряется
Стоимость владенияперед финаломполднябюджет вылезает через полгода
Пробный периодфинал, 2–3 системы1–2 неделименеджеры саботируют систему
Обучениеперед решениемнеделя на стартеоплаченная и пустая база
Диаграмма: насколько окупается каждый шаг выбора CRM
Оценка — по тому, насколько шаг влияет на итоговое решение и как дорого обходится его пропуск.

Как провести пробный период, чтобы он что-то показал

Один сценарий на всех. Заранее опишите путь: входящая заявка, звонок, отправка предложения, счёт, закрытие. Каждый финалист проходит одинаковый путь — иначе сравниваете не системы, а настроение менеджеров.

Считайте клики. Самое честное измерение — сколько действий занимает типовая операция, которая повторяется по сорок раз в день. Разница в два клика на масштабе месяца превращается в часы.

Проверьте отчёты на своих данных. Спросите систему о том, что вам действительно нужно знать: сколько заявок без ответа дольше суток, где сделки чаще всего застревают, кто из менеджеров теряет клиентов на конкретной стадии. Красивые дашборды из демо к вашим вопросам отношения не имеют.

Напишите в поддержку с реальной проблемой. Скорость и внятность ответа на пробном периоде — лучший прогноз того, что будет, когда вы уже заплатили.

Отдельно посмотрите на телефон. Заведите сделку и передвиньте её по стадиям с мобильного. Если это неудобно, выездная часть команды работать в системе не будет.

Пробный период показывает правду только на настоящей сделке с настоящим клиентом.
Пробный период показывает правду только на настоящей сделке с настоящим клиентом. Фото: Wonderlane · BY.

И спросите про уход. До оплаты уточните, как выгружаются данные, в каком формате и не требует ли это отдельной оплаты. Ответ на этот вопрос многое говорит о поставщике, даже если уходить вы не собираетесь.

Частые вопросы

Нужна ли CRM, если в продажах два человека?

Нужна, если заявки приходят из нескольких каналов и хоть иногда теряются. Двум людям хватит простой системы с воронкой и напоминаниями — сложный конструктор процессов им только помешает. Если же весь поток — пять заявок в месяц от постоянных клиентов, таблицы честно хватает, и торопиться некуда.

Облачная или на своём сервере?

Облако дешевле на старте, не требует администратора и обновляется само; коробочная версия даёт контроль над данными и возможность глубоких доработок, но нужен человек, который будет её обслуживать. Для малого бизнеса почти всегда разумнее облако. Если у вас есть требования к хранению данных, сверяйтесь с ними отдельно и заранее — это вопрос к юристу, а не к обзорам.

Отраслевая система или универсальная?

Отраслевая экономит месяцы настройки: в ней уже есть нужные поля, стадии и отчёты — так устроены, например, программы для салонов красоты, где запись и мастера встроены изначально. Универсальная гибче и переживёт смену бизнес-модели. Ориентир простой: если ваш процесс типичен для ниши, берите отраслевую.

Сколько времени занимает выбор целиком?

При нормальном темпе — от трёх недель до полутора месяцев: неделя на описание процесса и подсчёты, пара недель на отбор и переписку с поставщиками, ещё одна-две на пробный период. Уложиться в три дня можно, но тогда вместо выбора получается лотерея, а её результат придётся терпеть годами.

Итог

Начните с листа бумаги, а не с обзоров: пять последних сделок, записанных по шагам, дадут вам критерий, которого нет ни в одном сравнении функций. Дальше — точное число пользователей, список обязательных интеграций и проверка того, как переедет база. Эти четыре шага отсеивают большинство кандидатов ещё до первого демо.

Финал решает пробный период на живой сделке, и проходить его должны менеджеры, а не руководитель. Выбирайте не самую мощную систему, а ту, в которой ваш продавец делает привычное действие в два клика и не ищет обходных путей: заполненная простая CRM полезнее пустой сложной.

0
Оценили 0 читателей

Комментарии

0
Г
Без регистрации можно оставить один комментарий к публикации. Войдите, чтобы участвовать в обсуждении дальше и получать ответы. Ссылки в комментариях скрываются.
Пока нет комментариев

Будьте первым, кто ответит автору.